Juhtimiscoaching

“Kui juhid keskenduvad oma tugevustele, tõuseb nende tööga rahulolu ja produktiivsus märkimisväärselt.” – Gallup

Juhtimiscoaching - kuidas saab see sinu efektiivsust juhina tõsta?

Juhtimiscoachina usun, et iga juhi suurim potentsiaal peitub tema tugevustes. Kui kasutad oma loomupäraseid andeid teadlikult, saad teha targemaid otsuseid, juhtida meeskondi inspireerivamalt ja tunda rõõmu ja enesekindlust oma rollis.  Coaching aitab Sul selgeks mõelda oma fookused ja lahti mõtestada oma tugevused, et saaksid juhina veelgi paremini toimida.

Mis on juhtimiscoaching ja kuidas see töötab?

Coaching on sügav ja struktureeritud vestlus, mis loob ruumi eneseavastuseks ja arenguks. Mina coachina ei anna nõu ega “õigeid vastuseid”, vaid aitan Sul iseenda tarkusele paremini ligi pääseda. Küsimuste ja peegelduste kaudu jõuame tõeliste lahendusteni, mis tulevad Sinu seest ja aitavad Sul targemini tegutseda.

Coachingus kasutan sageli ka tugevustele keskenduvaid tööriistu – näiteks Gallupi tugevuste isiksusetesti –, et saaksid oma loomupäraseid andeid teadlikumalt kasutada ning nende kaudu oma juhtimisstiili arendada.

Millistes olukordades on coachingust kasu?

Coaching sobib sulle hästi, kui soovid:
Mõista oma tugevusi ja kasutada neid juhina teadlikumalt
Kohaneda uue rolli või suurenenud vastutusega
Lahendada keerulisi või konfliktsituatsioone meeskonnas
Saada selgust, kuhu ja kuidas edasi liikuda
Leida enesekindlust ja kinnitust, et oled õigel teel
Parandada oma suhtlemisoskusi ja anda ausamat tagasisidet
Mõista ja paremini juhtida oma emotsioone

Coachingu paketid

Coaching on protsess, mis loob pikaajalisi muutusi. Tõelised läbimurded tekivad aja jooksul, mistõttu soovitan vähemalt 6 sessiooni (60–90 minutit). Iga kohtumine aitab Sul liikuda samm-sammult selguse ja kindlustunde poole.

Loe lähemalt minu mõtetest juhtimisvestluste kohta.

Kas oled juhina valmis oma tugevusi teadlikumalt rakendama?

Tulemused, mida oled aidanud luua

Annika Tuulemäe

"Minu koostöö Ailiga algas juba mitme aasta eest, kui alustasin tööd juhina uues organisatsioonis. Vahepeal olen oma karjääriteel teinud mitmeid vangerdusi ja Aili on ikka olnud minu kõrval. Kohtume iga paari kuu tagant ning aastatega on kasvanud usaldus ja teadmine, et oma mõtteid võid keerutada üht või teist pidi, kuid coachivad küsimused aitavad näha hoopis teist perspektiivi ja leida sobiva sihi. Mõnikord ei ole endasse vaatamine ja olukorra hindamine just kõige lihtsamad, kuid Aili oskab seda teha alati kõige toetavamal ja hoidvamal moel. Olen koostöös Ailiga olen õppinud hindama oma tugevusi ning leidnud endas rohkem enesekindlust, julgust ja ka asjadel lihtsalt olla laskmist."

Annika Tuulemäe
Forus Group OÜ personalijuht
Rabiya Shahid

"Tänu coachingu sessioonidele suutsin tuvastada oma arenguvajadused ja leida uusi viise, kuidas oma enesekindlust ja karjääri edendada. Olen nüüd iseenesena tõesem teiste inimestega suheldes ja kui ma mingil põhjusel seda ei ole, suudan iseenda valukohtadele otsa vaadata. See on võtnud minult tohutu pinge maha. Coaching Ailiga oli suurepärane. Olen talle väga tänulik, et ta utsitas mind vastuseid leidma ja aitas mul asju selgemalt näha. Aitäh, et muutsid minu keskmise aasta üle ootuste heaks!"

Rabiya Shahid
Chief People & Culture Officer

"Ailiga tekkis kohe õige tunne nagu ühe coach-iga tekkima peab. Oma tugevuste kaardistamine ning nende laiema vaatega arutelu aitas mul oma päris-mina uuesti üles leida ning valikuid tehes seda arvesse võtta. Usun, et oma tugevuste teadvustamine ja realiseerimine aitavad end hoida ning paremini eesmärke saavutada. Aili pühendumine ning avatud olek aitasid keerulise otsingu lihtsaks teha. Soovitan teda ning tugevuste kaardistamist ikka ja jälle."

Iiris Õunpuu
Tarneahela juht

"Aili abil sain aastaid tagasi kindlustunde, et soovin olla inimeste juht. See teekond on olnud künklik nagu elu vahel on. Aili on olnud mulle asendamtuks toeks nii siis, kui olen tööalaselt olnud ummikus, samuti kahe töökoha vahelisel ajajärgul enda uut väljakutset otsimas ning hiljuti just uude kohta kanna kinnitamisel. Aili on partner, keda iseloomustavad märksõnad professionaalsus, neutraalsus ja muidugi konfidentsiaalsus. Ailiga saan arutada ja läbi mängida oma töös planeeritavaid muudatusi, millega näiteks otsese juhi või personalijuhi juurde kohe ei sooviks või ei saa minna. Sessioonid Ailiga muudavad mind teadlikumaks enda võimetest ja võimalustest ning arendavad mind loodetavasti ka paremaks inimeseks!"

Triin Küttim
RMK kommunikatsiooniosakonna juht
dagny valtson

"Aili on fantastiline coach. Läbi kõikide kohtumiste imetlesin tema juures oskust pühenduda, kuulata ja suunata mängleva kergusega, loomulikult ja siiralt. Teda ei olnud kunagi liiga vähe või liiga palju, vaid täpselt parasjagu, alati õiges kohas ja õigete küsimustega. Coachingul on võlujõud, mida on raske uskuda, kuni oled seda kogenud. Mõtteselgus, eneseteadlikkus ja kindel suund on vaid väikene osa sellest, mida koostöö Ailiga minule andnud on. Minu siirast tänu Sulle südamega pühendumise eest."

Dagny Valtson

"Coachi küsimused ja vestluskäik aitas üle saada osadest minu jaoks muidu keerulistest pimealadest. Samuti sai koostatud tegevuskava, mis aitab täiendavalt toetada minu tugevuste väljaarendamist. Kui muidu oleks testi tulemus jäänud ehk niisama ajusoppi mõtlemiseks, siis tänu coachile sai see aga väga praktiliseks igapäeva osaks muudetud ning seeläbi tõi ellu juurde selgemat sihti, julgust ja enesekindlust.”

Kadri Eensalu

Küsi personaalset pakkumist!

Eduka koostöö aluseks on hea omavaheline sobivus. Broneeri aeg esmaseks sobivuskohtmiseks calendly kaudu või kirjuta mulle ja leiame koos sobiva aja! 

Broneeri tasuta tutvumiskõne

Scroll to Top