Kasulikku lugemist
Unistuste meeskond – särav, õnnelik ja tulemuslik Kas oled unistanud meeskonnast, kus koostöö sujub kerguse ja naudinguga ning tulemused räägivad enda eest? Meeskonna edukus algab usaldusest, selgetest eesmärkidest ja iga liikme tugevuste maksimaalsest kasutamisest. Pakun meeskonna coachingut, mis aitab luua tugeva usalduse, kasvatada pühendumust ja viia koostöö uuele tasemele. Kolme etapi ja üheksa sammuga aitan sinu meeskonnal jõuda särava ja tulemusliku koostööni, kus iga liige realiseerib oma potentsiaali ja panustab ühise eesmärgi nimel. Õnnetunne loeb. Julgustame säramist! 👉 Loe lähemalt ja broneeri konsultatsioon, et viia oma meeskond järgmisele tasemele!
Juhtidega igapäevaselt koostööd tehes kerkib ikka ja jälle üles coach’iva juhtimise teema: mõni arvab, et juht ei saa ju oma inimesi coach’ida,
Olen üks esimesi Gallupi sertifitseeritud coache Eestis ja pakun tugevuste gallupi testimist. Aitan kaasa, et iga inimene saaks töötada oma tugevuste tsoonis ja tõeliselt nautida, mida ta teeb.
Inimesed kulutavad keskmiselt 2,5h päevas draamale… Sellise tulemuseni jõudis draama uurija Cy Wakeman. Tema uuringute kohaselt kulutavad inimesed keskmiselt 2,5h päevas draamale ehk keskenduvad sellele,
Eelmisel nädalal oli mul rõõm töötada 3 erineva meeskonnaga ja ikka ja jälle jõuame nagu ka paljudes teistes meeskondades usalduse teemani –
Artikkel ilmus Personaliuudised.ee lehel 19.10.2023 “Mul ei ole aega 1:1 vestluste jaoks – siis ma ju muud teha ei jõuagi” “Mul on pikaaegsed
Mida teha, et meeskond ühte jalga käima saada? Sea ühised eesmärgid, keskendu inimeste tugevustele ja jaga tööülesanded tugevustest lähtuvalt.
Veebiseminar "Millal meeskonna coaching päriselt kasulik on?"