Sinu loomupäraste annete võimendaja

linkedin_thumb_ICF_Member
gallup
Uuri lähemalt
Minu teenused

Saan Sind toetada järgmistel viisidel:

1:1 Coaching

Gallupi tugevuste coaching
AoEC juhtimiscoaching
Coaching konstellatsioonid
Coaching metsarajal

Meeskonna coaching

Meeskonna tugevuste coaching
Meeskonna coaching
Mastermind "Kokkumäng"

Koolitused

Meeskonna tugevuste töötoad
Tugevustel põhinev juhtimine
Võimestavad vestlused
Organisatsioonisisesed programmid

1 +
Rahulolevat klienti
1 +
Coachingu tundi
1 %
rahulolu
1 %
Toetust

— Minust

Rõõm, et oled minu kodulehele sattunud!

Aitan tuua inimeste tähelepanu sellele, milles ta hea on ja seda igapäevaselt võimendada.

Minu missiooniks on tuua esile inimese loomuomased tugevused meeskonnas ja aidata käivitada muudatuse protsesse organisatsioonides, et meie tööelu oleks õnnelikum ja tulemuslikum. Töötan peamiselt oranisatsioonisise partnerina, juhtimiscoachi ja meeskonna coachina, kuid mul ka häid kliente eraisikute seas. Minu töös on olulisel kohal usaldusväärsus, konfidentsiaalsus, partnerlus ja koosloome. 

1
aastat
juhtimiskogemust
1 +
tegevjuhina
1 +
personalijuhina
1 +
coachina
1 +
koolitajana
Klientide tagasiside

TULEMUSED, MIDA OLEN AIDANUD TUUA

Minu kliendid minuga koostööst:
Annika.ee
"Olin just uuel töökohal alustanud ning coaching aitas mul võtta enda jaoks aega, enda sisse vaadata ning oma mõtted lõpuni mõelda. Aili oskas küsida nii, et iga kord avanes minu enda jaoks täiesti uus perspektiiv. Eriti väärtuslik oli innuka alustava juhi jaoks küsimus „Mis juhtuks kui sa hetkel midagi ei teeks?“. Kohtumiste käigus sain end kõrvalt vaadata ning oma eesmärke paremini sättida. Coaching aitas mul juhina kasvada ning oma meeskonna usaldust kasvatada."
Annika Tuulemäe
Personaliarenduse osakonnajuht
Rabiya
Tänu coachingu sessioonidele suutsin tuvastada oma arenguvajadused ja leida uusi viise, kuidas oma enesekindlust ja karjääri edendada. Olen nüüd iseenesena tõesem teiste inimestega suheldes ja kui ma mingil põhjusel seda ei ole, suudan iseenda valukohtadele otsa vaadata. See on võtnud minult tohutu pinge maha. Coaching Ailiga oli suurepärane. Olen talle väga tänulik, et ta utsitas mind vastuseid leidma ja aitas mul asju selgemalt näha. Aitäh, et muutsid minu keskmise aasta üle ootuste heaks!"
Rabiya Shahid
Chief People & Culture Officer
Iiris
"Ailiga tekkis kohe õige tunne nagu ühe coach-iga tekkima peab. Oma tugevuste kaardistamine ning nende laiema vaatega arutelu aitas mul oma päris-mina uuesti üles leida ning valikuid tehes seda arvesse võtta. Usun, et oma tugevuste teadvustamine ja realiseerimine aitavad end hoida ning paremini eesmärke saavutada. Aili pühendumine ning avatud olek aitasid keerulise otsingu lihtsaks teha. Soovitan teda ning tugevuste kaardistamist ikka ja jälle."
Iiris Õunpuu
Tarneahela juht
Annely
Pärast Aili juhatusel kolleegidega ühise tugevuste teemalise töötoa läbimist loksus kõik oma kohale, kõigi rollid meeskonnas said selgemaks ja kasvas ka usaldus värskemate tiimiliikmete vastu. Tore oli näha, kuidas kolleegid tundsid oma TOP omaduste üle uhkust, see andis neile enesekindlust juurde ja vôimestas neid. Ja ma ise ka - kui mu esimene reaktsioon oma TOP tugevusi nähes oli, et "need nii igavad omadused", siis sinna lähemalt sisse vaadates, Ailiga koos arutades ja oma igapäevaeluga kôrvutades olen aru saanud, et need omadused ju tegelikult aitavadki mul minu tööd hästi teha
Annely Luikmel
Müügi-ja turundusjuht
Triin Küttim
Olles saanud pool aastat tagasi spetsialistist juhiks vajasin tuge juhi ameti enda jaoks lahti mõtestamiseks. Leidsin coachis endale partneri, keda iseloomustavad märksõnad professionaalsus, neutraalsus ja muidugi konfidentsiaalsus. Ailiga sain arutada ja läbi mängida oma töös planeeritavaid muudatusi, millega näiteks otsese juhi või personalijuhi juurde kohe ei sooviks minna. Sessioonid coachiga muutsid mind teadlikumaks enda võimetest ja sobivusest juhi kohale.
Triin Küttim
Omniva PR juht
Kuidas ma töötan?

Olen Sulle mõttepartneriks

Sinu meeskonna arendamisel

Meeskonna arendamine nõuab pühendumist ja aega. Püüan teha teekonna Sinu jaoks mugavaks ja sujuvaks. Siin on lahti kirjutatud, kuidas ma töötan, et teaksid oma ajalist ressurssi planeerida. 

Oled valmis alustama?

Esimene kohtumine on alati tasuta ja selle käigus selgub, kuidas saan Sind aidata ja milline oleks parim lahendus Sinu vajadusest lähtuvalt.

Vastan kõikidele päringutele 24h jooksul

Esmane kohtumine
Sinu vajaduse kaardistamiseks. Esimene kohtumine on Sulle alati tasuta. Peale kohtumist teen Sulle pakkumise.
1
Otsus ja eeltöö
Kui oled otsustanud minuga meeskonna coachingu või koolitusega edasi minna, saame veelkord kokku ja paneme paika detailid ja vajalikud eeltööd. See võib sisaldada testi info laiali saatmist, küsitluse koostamist meeskonnale jm. Lähtun Sinu vajadustest.
2
Meeskonna coachingu või koolituse läbiviimine
võtan täieliku vastuse protsessi eest coachingut või koolitust läbi viies. Parima tulemuse saad kui meeskond töötab kaasa ja panustab ühisloomesse.
3
Järeltegevused
Peale koolitust või coachingu perioodi lõppu teeme follow-up kohtumise, kus hindad saadud kasu ja vastavust eesmärgile. Saadan laiali ka meeskonnale tagasiside küsimustiku ja jagan tulemusi Sinuga.
4
Igakuine uudiskiri

Telli uudiskiri oma postkasti iga kuu esimesel esmaspäeval